马德里。七名满怀希望(🐽)获得跨(kuà )国公司(🍩)的一份顶级行政工作的求职者(zhě ),在卡(kǎ )(🎗)斯特(tè )拉那路一(yī )栋摩(mó )(🔬)天大(🗼)楼的办公(gōng )室(shì )里准(zhǔn )备迎接面(miàn )试筛(🌗)选。在经过了(🖲)表格填(tián )写(xiě )、合(hé )格鉴定(🛍)以及(🕖)其(🕯)它商业官样文件的迷宫般的(de )(🕌)程(🛺)序(xù )后,七名应聘者全(quán )都让秘书带到一间冰冷的房间等待(dài )面试筛选。当(dāng )大家各自小心(😞)翼(yì )翼地(❔)自(zì )我介绍后,他们都想(🗞)知道(dào )自己是(🐑)否(fǒu )(🏂)在(zài )(🙌)被摄(🤸)影机(jī )(🙄)监视(shì )着(zhe ),而且为(🎾)什么这间公司(sī )(🤷)在他们之中安(🕙)插(⛳)了一位心(xīn )理(lǐ )学家帮他们做检(jiǎn )查。其(qí )(⚾)中一名应聘(🤘)者提及到(💹)一种测(cè )试方法(🛎),这种类似于在他们身上进行(👪)的测试曾在(zài )美(🌼)国被应(yīng )(📟)用于挑(😝)选谁(🏒)最(🙎)适(shì )合在充满竞争的(😙)商业社会中立足。
Copyright © 2008-2018